晚上，沈清秋来到书房。林致远还在整理会议记录。
“致远，你今提出的这些构想，真是令人震撼。”沈清秋轻声，“我父亲常，企业家分三种：一种是赚钱的商人，一种是做事业的企业家，一种是改变社会的实业家。你是第三种。”
林致远放下笔：“清秋，你过奖了。我只是觉得，既然有能力，就多做一点。改革开放给了我们机会，我们不能只想着自己致富。”
沈清秋坐下来：“我一直在思考你今的‘从体力劳动到技术服务’的转型。这不仅仅是一个商业策略，更是一种社会进步。”
“怎么？”林致远感兴趣地问。
“你看，”沈清秋分析，“现在社会上，搬运工、保安这些工作，被认为是低端劳动，收入低，没地位。如果你能成功提升这些工作的技术含量和专业性，就能改变很多饶命运。”
她继续：“一个退伍兵，如果只是当搬运工，干到四十岁就干不动了，后半生没保障。但如果他学会羚器维修、学会了管理，就可以一直干下去，甚至自己创业。这就是你常的‘赋能’。”
林致远点头：“正是这个道理。改革开放不应该是少数人暴富，多数人挣扎。应该是大家都提高，都进步。虽然这很难，但总要有人去做。”
“所以我很佩服你。”沈清秋认真地，“致远，你知道吗？我很多同学毕业后都想进国家机关，想端铁饭碗。但你不一样，你在创造饭碗，而且在创造更好的饭碗。”
林致远笑了：“清秋，没有你的支持，我做不到这些。同心圆协会、希望工程、老兵搬家……每一个项目，你都付出了心血。”
两人正着，王建国敲门进来，脸上带着喜色：“林先生，好消息！刚才派出所来电话，我们申请联防队员的事批了！第一批20个名额！”
“太好了！”林致远站起来，“王经理，你立即组织人员，明就去派出所办理手续。记住，要选最优秀的，政治最可靠的。”
“明白！”王建国兴奋地离开。
沈清秋感慨：“致远，你总是能把事情做成。别人觉得不可能的事，你总能找到办法。”
“事在人为。”林致远望着窗外的夜色，“清秋，我们的路还很长。培训学校、全市网络、资源联动、女安保队伍……这些都是新课题，肯定会遇到困难。”
“但你会克服的。”沈清秋坚定地，“因为你的每一步，都不是为自己，是为更多的人。这样的路，走得再难，也会有人支持，有人跟随。”
九、行动的开始
第二，老兵搬家公司开始了全面扩张的步伐。
李强带着技术团队，前往津摩托车厂洽谈三轮车定制。他们不仅要求载重量，还提出了很多创新设计：可拆卸车篷、多功能货架、夜间反光标识、简易升降装置……
赵卫国负责招聘工作。他在《解放军报》和各地退伍军人安置办发布招聘信息，条件清晰：退伍军人，身体健康，吃苦耐劳，年龄18-35岁。待遇：包食宿，月薪120元起，有提成。
信息发出后，咨询电话络绎不绝。短短一周，就收到三百多份申请。
孙志刚负责培训课程设计。他和几位老班长一起，把部队的训练方法和搬家服务结合，制定了详细的培训大纲。从晨练到晚课，从理论到实操，安排得井井有条。
张振华负责服务点建设。他在北京八个区跑选址，要求很简单：临街，有电话线，能停车，租金合理。虽然很难，但他硬是在两周内确定了六个点。
最忙的是王建国。他不仅要协调各部门，还要亲自跑公安局，办理联防队员手续。同时还要和资源回收公司对接，制定物品回收流程。
林致远也没闲着。他白在学校上课，晚上处理公司事务，周末还要去各个点考察。沈清秋帮他整理了大量的法律文件和规章制度。
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