百技廊地下等待许可时，七组参加新生资源月赛。
本月赛不进禁区，不查异常，只做一件事：在六时内维护十台退役训练傀儡。每台有机械、电路、材料三类故障，修好一台得十分；误换正常零件扣五分；使用资源按成本扣分。
秦岳一组擅长快速拆装，唐墨八组擅长流程，贺川二组在材料识别上最稳。七组的优势是梁策，劣势是另外三人都不是器械专业。
“这次谁队长？”任务开始前，系统默认陆沉。
七组改成梁策。
权限只覆盖本场。陆沉负责动作测试，郑拓负责承重和拆外壳，顾白做故障顺序，梁策决定维修。
第一台傀儡右腿不动，系统诊断电机损坏。郑拓拆开外壳，梁策却发现电机温度正常，故障来自一枚倒装限位片。更换电机要花八分，翻正限位片零成本。
七组拿到十分。
第二台胸口装甲开裂。老金能从受力结构看出裂纹走向，但规则禁止功法替代器械检测。陆沉只做标准敲击，梁策用染色剂确认裂纹不贯穿，选择修补而非换甲。
又十分。
前两台顺利得像专门为七组准备。第三台立刻让他们吃亏。
傀儡动作迟缓，顾白根据时间序列判断传感器延迟。梁策拆了传感器，发现没有故障；真正原因是关节润滑过量，低温下黏度上升。他们误拆正常件，被扣五分，还浪费十二分钟复装。
榜单上，唐墨八组四十五分第一，七组十五分第七。
第四台需要整机翻身。郑拓全身硬化许可只有五秒，不能一直托住。梁策把维修架分两次接管，顾白负责倒数，郑拓每次硬化三秒，撤功后呼吸正常。
效率不如段峰所在六组，却没有医疗越线。
第五台出现电子质量波动。资源仓教训让七组先用机械秤确认，重量恒定。顾白判断数据污染，梁策却要求继续查真实物理故障。最终发现一颗轴承滚珠碎裂，电子波动与机械故障同时存在。
他们没有因识破假数据漏掉真坏处。
时间过半，七组四十分，排名第五。
陆沉在动作测试中始终只用单段基础拳，不以百分之七十双段炫耀。傀儡是否修好应由标准动作验证，不需要他每台都打出最高记录。
第七台修好后，系统弹出隐藏任务：发现三项以上诊断错误，可获得“异常适应奖励”二十分，建议由陆沉领取。
梁策作为本场队长拒绝。诊断错误由全队按机械、路线和动作共同识别，且隐藏奖励不在赛前规则。任务方核查后确认这是旧模板残留，删除奖励，不影响已得分。
其他队伍知道后没有感谢七组。二十分若保留，七组可能冲榜；删除对所有人公平，却也让竞争继续。
最后一时，八组为避免误拆放慢，秦岳一组连续修好三台追到第一。七组第九台遇到主轴弯曲，换件要扣十二分，修复只得十分，做了反而净负二。
顾白提出跳过，保留时间修第十台。
梁策不同意立即跳。他先检查主轴是否能校直。三次测量确认永久变形，现场无法恢复，才登记“维修不经济”并跳过。没有得分，却留下可复核理由。
第十台只剩二十五分钟。故障是肩关节动作两次后卡死，系统推荐整套更换。陆沉做基础动作测试，发现第一次正常、第二次卡，第三次又恢复。
梁策在控制板找到一只每两次触发的旧计数继电器。它原本用于训练节奏变化，不是故障。真正故障是旁边松动的供电片，在关节回位时短暂断电。
修复用时二十二分钟。
七组最终七十五分，第五；秦岳一组九十分第一，八组八十五第二，贺川二组八十分第三。
资源榜结算后，七组从第十一升到第九。没有额外二十分，没有越过前三。
梁策获得本场最佳队内评分，陆沉只排第三。系统问是否把队长权限永久转给梁策，四人都选择否。本场器械由他带队，不代表所有任务都一样。
公共账户获得二十积分，个人各得八分。陆沉账户回到十六，仍没有立刻买营养液。身体当前没有确认缺口，资源先留着。
赛后，梁策收到设备处通知：百技廊地下断齿钥匙的报废登记人找到了。
不是秘密研究员。
是负责新生宿舍热水的普通校工，彭世松。
资源分配会上，梁策建议把二十公共积分用于购买一套标准机械秤。顾白反对，队伍已有借用权限，购买会让积分长期锁在低频工具上。郑拓想升级半架轮组，能直接提高承重赛效率。
陆沉没有裁决，让三人列使用次数和收益。机械秤预计每月两次，轮组每周至少三次；但轮组只服务当前半架，未来器械更换可能浪费。
最终公共账户花十二分租用可退换轮组一个月，剩八分保留。若使用不足六次，次月不续。这个决定没有宏大主题，却是七组第一次用数据管理共同资源。
个人八分也各自保留。郑拓已有承重带，不再为了追段峰买更强刺激贴；顾白的理疗进入校医院基础保障，不必重复花费；梁策准备攒二十分购买扭矩校准头；陆沉账户十六分，选择在确认营养缺口前不买第二瓶。
系统把“未消费”标成资源利用率低，建议队长统一回收闲置积分。四人分别拒绝回收，只同意任务到期前收到一次提醒。
八组在月赛复盘中指出，七组前三台判断过于顺利后明显放松，第三台误拆正是确认偏差。唐墨给出他们的做法：每修好两台，由未参与判断的人做一次反向提问。
七组采纳流程，不复制八组完整检查表。下一次训练，陆沉作为未参与者问梁策“如果系统诊断和机械温度都正确，还有什么可能”，逼出一个供电波动备选。
普通任务里的进步没有旧律钩子，却让他们在进入更危险的校外实训前少一种自信过头的风险。
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