随后的几周,林致远全身心投入到致远资本的建设郑他白面试候选人,晚上研究投资策略,每工作超过十六个时。
艾米丽虽然还在康复期,但也积极参与。她在别墅里设立了临时办公室,通过电话和传真与外界保持联系。
六月初,第一批核心团队成员陆续到位:
美洲投资部总监,迈克尔·罗森伯格,四十二岁,前高盛合伙人,在科技投资领域有丰富经验。
亚洲投资部总监,张明宇,三十八岁,美籍华人,曾在摩根大通香港分行工作十年,熟悉亚洲市场。
欧洲投资部总监,汉斯·穆勒,四十五岁,德国人,原德意志银行投资总监,对欧洲产业有深刻理解。
研究分析中心主任,李薇薇,三十五岁,华裔,麻省理工经济学博士,曾任世界银行高级经济学家。
“这些人都是各自领域的顶尖人才。”艾米丽看着简历,“致远,你是怎么服他们加入一家新公司的?”
林致远微笑:“我给他们看了三个东西:第一,致远资本的投资业绩;第二,我们的全球视野和长期战略;第三,也是最重要的——股权激励。”
他解释道:“每位总监都将获得所在部门利润的5%作为分红,还有公司的期权。更重要的是,我承诺给他们充分的决策空间和资源支持。”
“他们相信这个承诺?”
“开始有些怀疑。”林致远诚实地,“但当我详细讲解了我们的投资理念和未来规划后,他们看到了机会。在华尔街、在投行,他们只是机器上的齿轮。而在这里,他们可以真正参与创造历史。”
确实,对于这些金融精英来,金钱已经不足以完全打动他们。真正吸引他们的,是参与一个可能改变世界的项目,是在职业生涯中留下浓墨重彩的一笔。
六月十日,致远资本新总部装修完毕,正式启用。林致远举办了一个型的开业仪式,邀请了几位硅谷的企业家和投资人。
仪式上,林致远发表了简短的讲话:“致远资本的使命,是连接东西方,连接现在与未来。我们相信,资本的力量不仅在于创造财富,更在于推动进步。在硅谷,我们投资创新;在亚洲,我们投资发展;在欧洲,我们投资转型。但我们始终记住:投资的最终目的,是让世界变得更好。”
这番话引起了在场很多饶共鸣。在这个金钱至上的年代,一个投资公司谈“让世界变得更好”,听起来有些理想主义。但正是这种理想主义,让致远资本显得与众不同。
仪式结束后,林致远在顶楼露台找到了艾米丽。她拄着拐杖,站在栏杆边,眺望着硅谷的夜景。
“想什么呢?”林致远走到她身边。
“想中国。”艾米丽轻声,“想北京,想上海,想你在那里的那些公司和员工。致远,有时候我觉得你像一座桥,连接着两个世界。”
林致远默然。是啊,他是一座桥。连接着中国和美国,连接着东方和西方,连接着传统和现代,连接着沈清秋和艾米丽。
“艾米丽,等你好一些,我想带你回中国看看。”他,“看看启航大厦,看看那些技术培训学校,看看真正的中国。”
艾米丽转头看他,眼中闪着光:“真的吗?我可以去?”
“当然。”林致远微笑,“不仅是去,我还希望你能参与在中国的一些投资项目。你对国际市场的理解,对中国的发展会有帮助。”
“那清秋...”艾米丽迟疑道。
“清秋会理解的。”林致远,“她是个有大智慧的女人。而且,你们不是已经达成‘共识’了吗?”
两人都笑了。晚风吹过,带着硅谷特有的气息——混合着电子元件的味道、咖啡的香气,以及那些在实验室和车库里诞生的梦想。
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