那是真的有用啊，只要粉丝群体够庞大，那么就会诞生死忠粉和无脑粉。
而这些粉丝群体就会裹挟着不明所以，没有判断力，不清楚情况的路人去站队。
当然，要是使用不好的话，也会不停的败坏企业和个饶口碑形象。
伍季把手机放下，对孙建国：“回公司。”
1月12日，上午九点，鹦鹉科技园区一号楼三层大会议室。
参会人员到齐了。
方蕾、周远、陈立明、姚晓光、赵敏、方律师，加上伍季本人，一共七个人，当然，给他们开完会后伍季还要去看看法务部公关和运营。
长条桌上摆着三份材料，一份是联名信的复印件，一份是方律师的法律分析报告，一份是方蕾整理的舆论动态汇总。
伍季没有寒暄，直接开口：“今只有一个议题，如何应对二十六家企业的联名信。方律师先介绍一下法律层面的情况。”
方律师翻开面前的文件夹，把昨给伍季看过的法律分析又讲了一遍，重点强调了三个判断：高薪挖人不违法，员工跳槽不违法，对方的指控在法律层面站不住脚。
“但是，”方律师合上文件迹
“法律层面站得住脚，不代表舆论层面能赢。对方选择发联名信而不是直接起诉，明他们也知道法律层面赢不了，所以选择了行政施压和舆论施压的路线。”
“所以我们的应对，也不能只停留在法律层面。”伍季接过话头。
“周远，你那边把简网搜索和简网百科的数据整理一下，重点明鹦鹉科技在人才培养和知识共享方面的贡献。
比如简网百科上有多少技术词条是由鹦鹉科技员工贡献的，简网搜索上有多少技术文章来自鹦鹉科技的技术博客。”
周远在笔记本上记了几笔：“明白，我那边还有个数据可以用，简网搜索上有将近三万条关于凤鸟oS的技术讨论帖，其中大部分是开发者自发发布的。
这明鹦鹉科技的技术生态对行业是有正向贡献的。”
“好。陈立明，你那边把科盾安全的人才培养数据整理出来，包括科盾每年接收的应届毕业生数量、内部培训课程的规模、参与行业安全会议的人次。
这些数据能明鹦鹉科技在人才培养上是有投入的，不是只挖不养。”
陈立明点头应下。
“姚晓光，你那边把星图游戏平台和鹦鹉游戏的研发团队扩张数据整理一下。
重点是团队内部培养了多少人，从应届生做到核心岗位的有多少人。
这些数据能明鹦鹉科技的人才体系是健康的，不是靠挖人撑起来的。”
姚晓光在笔记本上写了几个关键词，然后抬起头：“伍总，我那边还有一个数据可以用，星图游戏平台每年举办开发者大赛，参赛人数超过三千人，其中一部分获奖者后来加入了鹦鹉科技。这能明我们是通过正常渠道吸引人才的。”
“都整理进去。”伍季把目光转向方蕾。
“方蕾，舆论这边，目前的情况是两极分化，支持我们的和反对我们的基本持平。
我的判断是，对方发联名信的目的是借舆论施压，如果我们只守不攻，舆论的平可能会慢慢向对方倾斜。所以我们要主动出击。”
“您的意思是发声明？”
“不只是声明。”伍季站起来，走到白板前面，拿起马克笔在白板上画了一个简单的架构图。
“我计划分三步走。第一步，今下午发布一份官方声明，不逐条反驳联名信的内容，而是正面阐述鹦鹉科技的人才理念和招聘原则。声明的核心只有一句话：鹦鹉科技欢迎人才，但不是靠高薪挖人，而是靠平台吸引人。”
他在白板上写下“平台吸引人”五个字。
“第二步，三之内，方律师团队完成情况明的全部材料，由鹦鹉科技主动提交给主管部门。材料里附上第三方机构出具的行业人才流动报告，从第三方视角来明问题。”
“第三步，一周之内，在微博上发起一轮正向传播。由鹦鹉科技官方账号发布一份长图，把公司的福利体系、人才培养体系、技术贡献数据全部公开。不用情绪化的语言，只用数据和事实话。”
方蕾在笔记本上飞快地记着，然后抬起头问：“伍总，官方声明要不要点名反驳联名信里的具体指控？比如对方我们利用平台优势进行定向挖角这一条，如果我们不回应，会不会让公众觉得我们默认了？”
“不点名，不逐条反驳。”伍季的语气很坚定。
“如果我们逐条反驳，就把舆论焦点拉到了鹦鹉科技到底有没有不正当竞争上，
对方的目的是让我们自证清白，我们偏不。
我们的回应只强调一点：鹦鹉科技的人才吸引力来自平台价值和福利体系，而不是所谓的恶意挖角。”
“那如果对方继续追问呢？”
“追问也不回应。该的清楚之后，就不再多。舆论的热度是有周期的，只要我们不持续给话题添柴，热度自然会降下来。”
方蕾点零头，合上了笔记本。
会议又开了一个时，把三步走的执行细节逐一敲定。
散会的时候已经是中午十二点多了，几个人陆续走出会议室。
伍季把方蕾单独留了下来。
“方蕾，官方声明发布之后，你重点关注三类媒体的反应。
第一类是科技媒体，他们的报道会影响行业内的认知。
第二类是财经媒体，他们的报道会影响投资人和合作伙伴的判断。
第三类是地方媒体，他们的报道会影响政府层面的看法。”
“明白。我那边会按这三类分别建立监测机制，每汇总一份报告给您。”
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