“不过，主任你的我的事情上面直接接手是什么意思啊？”严上晴讨好笑笑，她是真好奇。
旬主任白了她一眼，真是除了搞科研，啥事都不操心啊。
她现在搞研究，上一秒交表，下一秒上面领导就给他打电话了， 询问具体事宜。
顾夏是空降的，但履历确实优秀，一看就知道是上面几方博弈的结果。
但严上晴不一样，她是科研界新生代的领头羊，研究项目每一项都关乎国家发展，不能简单地交给一个刚到任的主任。
上面就决定她暂时不用和顾夏那边接触，何副主任和她要熟悉一些，让她负责。
“以后你的事情就找何，她会和上面沟通，顾那边你暂时不用多接触。”
不用和那个疑似古板的未来主任接触，她还是很开心的 ，表情都松快不少。
“可是不是何副主任来就是以后接替您主任的位置吗？咋突然空降一个啊？”难不成上面有什么瓜？
“把你脑瓜里的废料给我倒了。”旬主任面无表情道。
“哦，所以是为什么。”
“何一开始上面派下来，确实有这个意思，但这段时间的考核，她没通过。”
“那顾夏呢？他为什么不用考核？”严上晴不相信只是简单的考核没通过，肯定有啥阴谋。
旬主任往上指了指，不宜多。
严上晴懂了，然后摇摇头，果然啊，到哪儿都还是得靠关系网。
“你可别出去乱，也别觉得人家就没本事，人家能来这儿，那就不是简单的。”
“怎么个厉害法？”
“他原先是三机部的，后面又去经济部待了几年，他来咱们第一研究所，属于是降职。”
“经济部？三机部？”严上晴皱眉重复了一下，她没记错的话，三机部是搞飞机的。
能在这两个地方搞行政，人确实有能耐。
三机部可能稍微好一点，但经济部那地方出来的人可全身都是心眼子，和窟窿一样。
简单总结就是，人家对科研也了解，对行政更是手拿把掐。
和他对比，何副主任这个从部队转业过来的不就全是劣势了吗。
旬主任看人沉思，也怕孩子心里不得劲，“别担心，他影响不到你什么 。”
“主任，那他这前途这么光明，为啥要来咱们研究所啊。”
闻言，旬主任就差吹胡子瞪眼了，“这叫什么话，咱们研究所现在也是香饽饽好吧，多少人盯着我位子呢，你居然看不起它！”
严上晴委屈，不是主任的人家很牛，来研究所算是降职吗？现在又不高兴她的了。
“啧，怎么和你呢，明降暗升懂不懂，咱们研究所主任的位置，虽然明面上和他在经济部的位置不能比，但是咱们这儿功劳多啊，还经常能和领导通话，这一来二去的，不就熟悉了，这关系不就搭上了吗？”
他没的是，只要你勤快一点搞研发，主任这个位置甚至可以和领导通话。
他也不是瞎话，这个位置确实红利多多，还没有多少人管着，在研究所就是一把手的存在。
这几年，他光是上报研究项目都上报累了，别露脸了，领导现在一看见他，就知道研究所又有大项目了。
严上晴的名字更是几次三番的出现在领导嘉奖的名单上。
搞行政的，最喜欢的就是露脸，让领导记住你。
旬主任是因为就这一两年退休，所以没什么往上爬的心气，不然这个位置他也是真不想交出去。
功劳多隐性福利多，妥妥的升职涨工资圣地。
现在要走了，他最担心的也是严上晴。
就怕新来的顾夏，脑子长后脑勺上，分不清大王，给上晴搞去其他研究所了，那第一研究所还是不是第一就不一定了。
上面来的人他最清楚，自视甚高，以为有点权力就瞧不上所有人。
哎，他都要走了，后面的路只能靠研究所自己走。
“昂～～原来如此。”确定了，官场的确不是我能混的。
她以前只听过明升暗降，现在明降暗升都来了。
“你以后在研究所也乖一点，顾不是我，就怕是个记仇的，有事你也别和人犟嘴，找何，或者给我打电话，万事先顾好自己。”旬主任絮絮叨叨的开启唠叨模式。
“主任，你都要退休了，那给你打电话，您还能给我做主吗？”
“这叫什么话，我也是有人脉的，再不济，我还认识那么多领导呢。”
“那我就放心了，以后继续作威作福。”她现在是真的一点儿也不慌了。
主任虽然看着不靠谱，但其实是最靠谱的人，从来不大话，从来都是到做到的。
“也别太嚣张，先乖一点。”
“我本来就很乖。”严上晴不服，她可是老实人一枚。
了解完情况，两人就回研究所了。
她还要去看看美江同志她们的研究进度，旬主任也要去给顾夏弄好交接。
严上晴觉得主任要退休了，她得给他送个退休礼物，暂时没灵感，想着回家在想办法。
顾夏从头开始理作为主任的工作，一开始不明白为什么给严上晴的优待会这么多。
而且上面还特地交代了，他暂时不用掺和她的项目，这让他有些恼怒。
但刚摸索了一工作内容，确实应该放手。
那么多资料，一大半都是严上晴的项目，他又不是八爪鱼，怎么能都抓得住。
其实研究所的主要工作是搞研发，但除了研究员，其他人是工作就是负责好项目的前期准备和后续对接事宜。
这林林总总的加起来，是真不老少。
前期，项目交的论文要单独保存，一份上交一份留档，还有用到的材料从哪个厂找的或者造的，很多交接资料也是，这些都要单独保存。
然后就是项目结束后，上面会派专人来带走项目成果和资料，这也不代表结束，有时候上面会少资料或者材料，都要有专人和他们沟通。
最后的最后这些项目会变成各个零部件分散到全国各个厂子去生产，也要有专人跟进查看效果，只等这个项目最后形成一条完整的产业链，研究所的工作才算是完成百分之九十。
剩余百分之十是后续的故障问题或者创新问题，偶尔那边会解决不聊，也会来找研发者询问解决办法。
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