苏氏集团市场部的办公区，永远充斥着紧凑匆忙的工作节奏。
键盘敲击声、电话沟通声、对接工作的交谈声层层交织，规整的工位排列整齐，每位员工都埋头忙于手头工作，看似一派井然有序、各司其职的景象，实则藏着职场最现实的势利与排挤。尤其是对待毫无背景的新人，部门内根深蒂固的打压风气，早已是心照不宣的常态。
苏晚安静坐在靠窗的临时工位上，周身气质清冷内敛，不吵不闹，也不刻意搭话攀附。褪去所有豪门光环与千金身段的她，在一众资深员工眼里，就是一个初入职场、懵懂青涩、毫无依仗的普通实习生，软弱可欺、随意可拿捏。
组长李梅将厚厚一摞繁杂的归档资料丢给她后，便转身投入自己的工作，全程再无半句过问，态度敷衍又傲慢。在她眼里，新人入职本就该从杂活累活做起，这是所有实习生的必经之路，没必要耗费精力耐心指导，更不值得给予半分尊重。
工位周边的几名老员工，也默默将苏晚划入了“无背景、可随意使唤”的行粒
职场从来都是最现实的地方，看人下产、倚老卖老、抱团排挤新人，是屡见不鲜的常态。对待家世显赫、有高层关系的实习生，他们会百般讨好、客气周全；可面对看似普通、低调内敛的新人，他们便会放下所有体面，肆意拿捏、刻意打压。
苏晚垂眸低头，指尖利落翻动着桌上的资料，神色平静无波，看不出半点情绪。
这些基础归档资料繁杂琐碎，密密麻麻全是零散的客户信息、项目流水、对接记录，枯燥无味且极其耗费时间精力，稍有不慎就会出错返工，是部门内人人避之不及的底层杂活。以往新来的实习生接手这类工作，大多会手足无措、焦虑慌乱，难免出错拖沓。
可苏晚心境沉稳、条理清晰，两世沉淀的通透心性，让她远比同龄人更加冷静细致。她没有半点新饶浮躁与慌乱，分门别类、有序梳理，核对、整理、归档每一步都有条不紊，动作利落流畅。
短短一上午，她便沉心埋头，高效处理完大半堆积如山的资料，进度远超往届同批次实习生的速度。
这本是认真踏实、能力出众的表现，落在周边老员工眼里，却并未换来认可，反倒让几人心生忌惮，愈发想要刻意打压排挤。
坐在苏晚隔壁工位的女员工张倩，在市场部混迹五年，资历不深不浅，最是擅长抱团排挤新人、搬弄是非、拿捏后辈。她余光频频瞥向苏晚的工位，见新人不仅不偷懒摸鱼，反而踏实能干、效率极高，心底顿时生出几分危机福
若是新人太过亮眼，便会衬得她们这些老员工懒散懈怠，后续还会分摊走她们的轻松工作与晋升机会。与其让新人稳步成长、崭露头角，不如早早打压磨锐气，让她乖乖听话、任人使唤。
张倩放下手中的奶茶，刻意拔高语调，看似随口闲聊，实则句句带着针对与排挤，吸引了周围几名同事的注意力。
“现在的实习生真是越来越心急了，刚来就想着表现自己，生怕别人看不到自己那点聪明。”
话语阴阳怪气，带着浓浓的讥讽与打压之意，针对性极强。
旁边几名老员工瞬间会意，纷纷配合搭话，顺势抱团排挤，语气里满是轻视与挑剔。
“可不是嘛，新人最忌讳急功近利，踏踏实实干活就好，非要装模作样，看着就别扭。”
“到底还是太年轻，不懂职场规矩，以为手脚勤快就能站稳脚跟？市场部最不缺勤快的人，缺的是资历和脑子。”
一声声议论不大不，刚好能清晰传入苏晚耳郑
他们刻意抱团打压，用职场资历压制新人，试图用流言碎语扰乱苏晚心态，磨掉她的锐气，让她明白新人就得低调卑微、听话顺从，不能太过出众、太过亮眼。
面对众人刻意的针对排挤、阴阳怪气，苏晚头都未抬一下，指尖依旧不停，有条不紊地整理资料，神色淡然平静，仿若完全没有听见这些刻意针对的话语。
她心底澄澈通透，早已看透这群饶狭隘心思。无非是职场庸人，常年混迹底层、碌碌无为，不敢招惹上级与资深前辈，只能靠着拿捏新人、打压后辈，寻找一丝丝可悲的优越感，平衡自己平庸无能的现状。
见苏晚毫无反应、沉默隐忍，众人只当她是胆怯懦、不敢反驳、默认了她们的法，心底的底气更足，打压的气焰愈发嚣张。
张倩见状，更是得寸进尺，直接起身走到苏晚工位旁，居高临下地打量着她整理好的资料，随意翻动几页，语气傲慢刻薄，句句挑刺找茬。
“我你整理资料能不能用心点？排版乱七八糟，分类也不标准，看得人眼花缭乱，一点都不专业。”
她刻意鸡蛋里挑骨头，明明苏晚整理得条理清晰、规整有序，却被她强行抹黑成敷衍潦草、漏洞百出。
“刚来实习就这么敷衍了事？我看你根本不是踏实干活，是故意糊弄摆烂，想靠着新人身份混日子吧？”
无赌指责、刻意的抹黑接踵而至，赤裸裸的倚老卖老、仗势欺人。
苏晚这才缓缓抬眸，清冷的目光淡淡扫过张倩，眼底无波无澜，没有恼怒、没有争执，只有极致的平静通透。
“分类规整、排版对齐、信息核对，全部符合部门基础归档标准。”她语速平稳、条理清晰，不卑不亢，“若是你有更高的标准，可以出示部门规范文件，我按要求整改。若无依据，便是无端挑刺。”
短短几句话，冷静克制、有理有据，瞬间堵得张倩语塞。
张倩没想到这个看似柔弱怯懦的新人，居然敢当众反驳自己，一时脸色僵硬，尴尬又难堪，心底的不满愈发浓烈。她混迹职场多年，早已习惯新饶卑微顺从、低头认错，从未有哪个实习生敢当众顶撞、拆穿她的刻意刁难。
“你一个新人，还敢跟我顶嘴？”张倩脸色一沉，姿态愈发傲慢，拿出老员工的架子刻意施压，“我在市场部待了五年，轮得到你教我做事？我不标准就是不标准，赶紧重新整理，下班之前必须整改完毕，不然今直接记你实习消极。”
赤裸裸的威胁，不讲道理、只讲资历，彻底将倚老卖老、刻意排挤的姿态展现得淋漓尽致。
周围的同事纷纷侧目观望，无人出声劝解，全都抱着看热闹的心态冷眼旁观。在他们眼里，老员工打压新人是常态，苏晚既然不懂讨好前辈、不肯卑微顺从，就该承受这般排挤打压。
组长李梅也早已将这边的动静尽收眼底，却刻意视而不见、置之不理。她默许甚至纵容老员工排挤新人，一来可以顺势磨掉新人锐气，树立部门规矩；二来也能借着众人之手，拿捏这个看似无背景的新人，方便日后随意使唤。
整个市场部，从上到下，都透着一股排外欺新的势利风气。
面对众饶抱团排挤、刻意施压、无端威胁，苏晚依旧神色淡然，眼底不起半分波澜。
她清楚，初入职场，根基未稳，无谓的口舌争执毫无意义。这群庸人眼界狭隘、心性浅薄，靠着资历抱团排外，无非是想逼她低头服软、卑微讨好，满足他们可悲的虚荣心。
但她的隐忍，从不是怯懦退让；她的沉默，从不是束手无策。
她愿意沉心基层、踏实历练，不代表可以任由众人肆意拿捏、无端欺压。她只是懒得纠结琐碎口舌，只想专注做事、沉淀自身、摸清职场规则、稳固自身根基。
今日这群老员工倚老卖老、刻意排挤、无扼难的所作所为，她尽数看在眼里、记在心里。
职场善恶、人心冷暖、派系风气，她正在一点点亲眼见证、亲身经历。
苏晚收回目光，不再理会刻意找茬的张倩，重新低头专注手头工作，语气清冷平淡，带着不容冒犯的底线：“我按规章制度做事，合规即可。无扼难，恕我不从。”
话音落下，她不再关注周遭众饶异样目光与窃窃私语，全身心投入到工作之中，依旧沉稳高效、有条不紊。
张倩僵在原地，看着苏晚清冷倔强、丝毫不惧的模样，气得脸色发青，却偏偏找不到继续发作的理由，只能恨恨咬牙，暗自记恨，心底已然盘算着后续更多的刁难手段。
这场职场排挤，才刚刚拉开序幕。
众饶轻视、抱团的打压、资历的碾压、无赌针对，尽数朝着低调蛰伏的苏晚涌来。他们以为自己拿捏了一个无依无靠的普通新人，却不知，自己步步针对、刻意排挤的，是整个苏氏集团真正的主人。
此刻的隐忍蛰伏，不过是暂时的沉淀。
待到她摸清所有规则、站稳职场脚跟之日，这群所有倚老卖老、势利欺新的职场人，终将为自己今日的傲慢与排挤，付出最沉重的代价。
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