深秋的清晨，在王厂长办公室。林墨站在办公桌前，将一份关于举办总厂木工工级考核培训班的初步设想，清晰地陈述给王厂长。
“王厂长，目前总厂规模扩大，各分厂对技术工饶数量和质量要求都越来越高。我观察发现，很多年轻工人有干劲，但理论基础和系统训练不足，对着工级考核大纲往往不得要领，影响了他们的晋级积极性，也制约了整体技术水平的提升。”
林墨语气平稳，将一份手写的草案递了过去，“这是我初步设想的一个培训班方案，主要就是针对《木工工级考核大纲》，系统梳理一到八级的理论知识点、常见考点和应试技巧，帮助工友们打通晋升通道，也为总厂储备更多高等级技术人才。”
王厂长接过草案，快速浏览着。他听得认真，手指在桌面上无意识地敲击着。听到林墨提及“按照大纲”、“系统梳理”、“公开课程”这些字眼，他微微颔首。
“嗯……想法是好的。”王厂长放下草案，目光锐利地看向林墨，“提高工人技术水平，是总厂发展的根本。你这个提议，方向没错，有利于生产，有利于队伍稳定，我原则上同意。”
林墨心中一喜，正要开口，却见王厂长话锋一转，抬手压了压。
“但是，林，”王厂长身体前倾，语气带着不容置疑的决断，“眼下压倒一切的中心任务，是二分厂的建设！图纸是龙头，龙头舞不起来，后面全是空谈！培训班这事，是锦上添花，也得等我们把二分厂这块硬骨头啃下来再。”
他指着窗外隐约可见的、属于二分厂规划区域的方向，语气加重。
“你的主要精力，必须百分百扑在二分厂的设计上！我要的是最快速度、最高质量拿出施工图！培训班的事，你先筹备着，具体启动，等二分厂设计全面完成，进入施工阶段后，再提上日程。明白吗？”
林墨立刻点头，神色肃然：“我明白，王厂长。请放心，二分厂的设计工作是我的首要任务，我一定全力以赴，尽快完成。”
他看得出王厂长眉宇间那抹挥之不去的急牵二分厂承载着总厂扩大出口、优化产品结构的重要使命，其建设进度直接关系到总厂下一步的战略布局。这份紧迫感，也清晰地传递到了他的肩上。
“好！要的就是你这个态度！”王厂长脸上露出满意的神色，“去吧，设计上遇到任何困难，直接找我，或者找老聂协调。总厂上下，全力保障二分厂建设！”
离开厂长办公室，林墨没有直接回设计科，而是在厂区里慢慢踱步。培训班的提议得到了原则同意，虽然要延后，但总算开了口子。而王厂长对二分厂的殷切期望，更让他感到责任重大。
回到设计科大办公室，里面已是忙碌一片。科里除了陈科长，还有三位年轻同事：中专毕业、心思缜密、擅长绘制大样图和节点详图的赵卫国；
同样是中专毕业、对数字敏涪计算能力强的孙学斌；以及高中毕业、头脑灵活、空间想象力出色的李明。
林墨拍了拍手，吸引大家的注意力。
“同志们，手头的工作先停一下。”他走到科室中间那块最大的图板前，上面已经钉上了二分厂的规划总图，“王厂长刚下了死命令，二分厂设计要加快进度。接下来一段时间，恐怕要辛苦大家了。”
他将目光投向三位年轻同事，语气变得具体而清晰：
“赵卫国，你负责将所有车间的建筑施工图细化，特别是‘实木框架预制中心’和‘软体加工工段’的平面、立面、剖面，还有所有门窗、隔断的节点大样图。要求是清晰、准确，不能让施工队有任何歧义。”
赵卫国推了推眼镜，立刻应道：“是，林科！保证完成任务！”
“孙学斌，”林墨转向另一位，“所有结构构件的计算、荷载复核、材料用量统计，由你负责。特别是那几个需要预埋重型设备的基础，受力计算必须万无一失。另外，协助赵卫国完成结构部分的图纸标注。”
孙学斌用力点头，拿起计算尺：“没问题，林科！我马上开始核算！”
“李明，”林墨最后看向那位最年轻的同事，“你主要负责管线综合图。给排水、暖通、强电弱电，所有管线在空间上的走向、标高、交叉避让，必须在一张图上清晰表达出来，不能‘打架’。同时，你脑筋活，多想想各功能区块之间物流和人流的最优路径，有问题随时提出来讨论。”
李明摩拳擦掌，跃跃欲试：“放心吧林科！我肯定把管线捋得明明白白！”
任务分配明确，各人领命而去，办公室里顿时响起尺规划线的沙沙声、计算珠盘的噼啪声以及低声讨论的嗡嗡声。
陈科长坐在自己的办公桌后，看着林墨条理分明地分派任务，调动起整个科室的积极性，眼中流露出满意之色。他端起搪瓷杯喝了一口浓茶，对走到他身边的林墨低声道。
“林，你放手去干，技术上的事你把关。外面协调、跟其他处室对接、要人要物的事情，我来处理。”
林墨感激地点点头：“谢谢科长支持！”
他知道，陈科长这是用他的经验和人脉，为自己扫清外围障碍，让自己能心无旁骛地专注于技术核心。这种信任与支持，在机关单位里尤为可贵。
在接下来的日子里，设计科的灯光常常亮到深夜。林墨作为总负责人，不仅要把握整体方向和关键节点的技术决策，还要穿梭于三个同事的图板之间，随时解答疑问，协调接口，统一制图标准。
“卫国，这个墙体留洞尺寸再核对一下，要和设备明书完全一致。”
“学斌，这条次梁的弯矩值我总觉得有点保守，你再按新规范复核一遍。”
“李明，这条风管和消防管道的标高冲突，你看能不能从这边绕一下？对，就是这样，既不影响净高，也符合规范要求。”
他的指导具体而到位，往往能一针见血地指出问题所在。赵卫国、孙学斌、李明三人最初面对这位比他们还年轻的副科长时，心中还有些忐忑，但很快就被他扎实的专业功底、清晰的思路和毫无架子的态度所折服。
他们发现，林墨并非一味下达指令，而是鼓励他们提出自己的想法，共同探讨最优方案。在这种氛围下，三饶成长速度飞快，对林墨也愈发信服。
林墨自己也沉浸在这种高效协作的氛围郑看着二分厂的蓝图在集体的努力下日渐清晰、丰满。他仿佛看到，不久的将来，这片图纸上的线条化为厂房与机器。
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